5S管理起源于日本，是指对生产现场的人员、机器、物料、方法等生产要素的有效管理,“5S”是Seiri、Seiton、Seiso、Seikeetsu、Shit-suke五个词的缩写,定义:把职场上的任何事情都分为必要和不必要；明确严格地区分必要的东西和不必要的东西；不必要的东西应该尽快处理掉。
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1、什么是5S管理5S管理起源于日本，是指对生产现场的人员、机器、物料、方法等生产要素的有效管理。这是日本企业特有的管理方法。“5S”是Seiri、Seiton、Seiso、Seikeetsu、Shit-suke五个词的缩写。因为这五个词在日语中罗马化的第一个字母是“S”，所以简称为“5S”，开展以整理、整顿、清洁、识字为内容的活动称为“5S”活动。
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2、5S有什么意义?5S管理定义(整理、整顿、清扫、清洁、扫盲)企业中员工的理想是有一个良好的工作环境和和谐的管理氛围。5S管理创造了安全、舒适、明亮的工作环境，提高了员工真善美的素质，从而塑造了企业的良好形象，实现了共同的梦想。
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3、5S的定义和目的是什么?定义:把职场上的任何事情都分为必要和不必要；明确严格地区分必要的东西和不必要的东西；不必要的东西应该尽快处理掉。正确的价值意识——使用价值，而不是原始购买价值。
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