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晨会简短5s分享,晨会必须知道的五件事

来源:整理 时间:2023-04-16 08:51:35 编辑:陈老师 手机版

2.记得投诉:提前开会,不要变成投诉其他部门的会议,只描述存在的问题和事实,不要评价其他团队的素质,两点之间最短的距离不一定是直线,分享Content:优秀是一种习惯,)延伸资料:晨会注意事项:1,顾名思义,晨会是一个短会,不适合详细拆解你的年度目标和月度目标,晨会时间最好限制在10分钟以内。

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分享 Content:优秀是一种习惯。生活是一个过程。两点之间最短的距离不一定是直线。只有知道如何停止的人才知道如何加速。放弃是一种智慧,缺陷是一种风度。每一次放弃都必须是一次升华,否则不要放弃;每一次选择都必须是一次升华,否则不要选择。做人最大的乐趣就是通过奋斗得到自己想要的,所以缺点意味着可以进一步完善,不足意味着可以进一步努力。所以,当一个人什么都不需要的时候,他的生存空间就被剥夺了。

2、 简短的开早会说些什么内容?

1,能说说你们部门最近的工作进展在哪里吗?(汇报近期工作)2。你最近遇到了什么问题?我们采取了什么措施来解决这些问题?3.部门最近解决了哪些问题?完成什么项目?4.本部门有什么需要其他部门协助的吗?(向其他部门求助,沟通协调,)延伸资料:晨会注意事项:1。记得说多了没有重点,顾名思义,晨会是一个短会,不适合详细拆解你的年度目标和月度目标。晨会时间最好限制在10分钟以内,2.记得投诉:提前开会,不要变成投诉其他部门的会议,只描述存在的问题和事实,不要评价其他团队的素质。这是职场经理最重要的职责,3.记得放聪明点:如果你听到别人的一些故事分享,你不认可,尤其是听到领导讲的故事或者不认可,不要当场指出来。有些人就是管不住自己的嘴,在职场上闯祸,4.记得炫耀自己的成绩:不要在会上吹嘘自己这个月过得有多好,容易给自己拉仇恨。

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