实际上，人事部和行政部门属于两个不同的部门，人事部主要管理公司六大人力资源模块的工作；行政的工作比较杂，期间会暴露行政的部分人事工作；都是公司的职能部门，服务于业务部门；再次，大公司里人事和行政之间的职能划分还是很明确的，两个部门各司其职，相互促进,我们公司分总务部和行政部，其实就是行政管理部乔布斯。
自考行政管理类专业，要考以下科目，全部合格才能毕业。学位成绩在70分以上才可以申请学位证。具体科目如下:中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、社会学概论、当代中国政治制度、西方政治制度、文官制度、公共政策、行政组织理论、领导科学、行政法学和行政。中国行政历史学、现代管理学、西方行政理论史、行政管理学、行政科学概论、中国文化概论、法学概论、公文写作与处理、组织行为学。毕业要求:不少于14门课程，不少于71学分。课程设置:必修12门，61学分；选修11门，59学分；一门5学分的附加课程。
2、人事 行政部和人事部的区别是什么?行政主要处理公司项目资质申请、公章使用管理、规章制度的制度及修订、食堂、宿舍、安全、消防安全、清洁卫生、车辆使用登记管理及维护、日常维护工作。我们公司分总务部和行政部，其实就是行政 管理部乔布斯，人事工作从岗位的合理配置、人员招聘与离职、培训以及技能开发、薪酬制定、绩效考核、劳动关系处理等方面进行安排，如考勤、请假申请、工资发放、社保申报、人员动态表更新、劳动关系维护等。首先，人事部门和行政部门属于人力资源管理，叫做:企业人力资源规划-企业组织架构，实际上，人事部和行政部门属于两个不同的部门，人事部主要管理公司六大人力资源模块的工作；行政的工作比较杂，期间会暴露行政的部分人事工作；都是公司的职能部门，服务于业务部门；再次，大公司里人事和行政之间的职能划分还是很明确的，两个部门各司其职，相互促进。
